??? 為加強(qiáng)和規(guī)范對各定點醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的管理，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療保障運行秩序，3月20日至3月22日，太白湖新區(qū)社保就業(yè)服務(wù)部對轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)藥機(jī)構(gòu)開展2023年度履約情況年終考核工作。
??? 此次考核嚴(yán)格按照“嚴(yán)格要求、實事求是，分類管理、量化標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正、公開透明”的原則，制定考核工作方案，采取現(xiàn)場查看、調(diào)閱資料和實地走訪等方式，對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)保管理、基金監(jiān)管、綜合管理、信息化建設(shè)、政策宣傳等工作等5個方面進(jìn)行考核評價和量化打分，充分體現(xiàn)考核結(jié)果公開公正和客觀真實。針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，考核組及時反饋整改意見并督促指導(dǎo)兩定機(jī)構(gòu)限期抓好整改落實，全面促進(jìn)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理，確保醫(yī)?；鸢踩椒€(wěn)運行。
??? 通過此次考核，進(jìn)一步壓實了各醫(yī)藥機(jī)構(gòu)管理服務(wù)責(zé)任，調(diào)動了各定點醫(yī)藥機(jī)構(gòu)自我約束、自我監(jiān)督的積極性，起到了規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)能力的作用。
??? 下一步太白湖新區(qū)社保就業(yè)服務(wù)部將建立長效機(jī)制，對考核結(jié)果持續(xù)跟進(jìn)、長期監(jiān)督、不定期檢查，確保醫(yī)藥機(jī)構(gòu)年度考核中發(fā)現(xiàn)的問題整改到位，堅持問題導(dǎo)向，把考核作為推動各項工作落實的有力抓手，做到2024年醫(yī)療保障服務(wù)工作有新突破、服務(wù)質(zhì)量有新提升。