??? 為強(qiáng)化醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為，提高醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量，按照市醫(yī)保局統(tǒng)一部署，市醫(yī)?；鸢踩芾碇行姆e極開展、牽頭落實(shí)全市2023年度定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)年終考核工作。此次參加考核的定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)共計(jì)1004家，其中住院服務(wù)資格醫(yī)療機(jī)構(gòu)121家、門診服務(wù)機(jī)構(gòu)204家、零售藥店679家，經(jīng)過公正、嚴(yán)格的評(píng)審程序，共有836家單位被評(píng)為優(yōu)秀等次。
??? 嚴(yán)密部署，確保機(jī)構(gòu)全覆蓋。市醫(yī)?；鸢踩芾碇行母鶕?jù)市局《關(guān)于開展2023年度淮北市醫(yī)療保障定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)考核評(píng)價(jià)工作的通知》文件安排，成立工作小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)考核工作，按照統(tǒng)一組織、分類考核的基本原則，牽頭做好定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)年終考核工作，同市局相關(guān)科室及各縣區(qū)局緊密配合，依職責(zé)劃分打分模塊，提高工作效率，確保對(duì)全市定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面考核，做到應(yīng)考盡考。
??? 嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，確?？己巳嫘浴Ｄ甓瓤己酥饕獙?duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)在執(zhí)行醫(yī)療保障政策、履行服務(wù)協(xié)議、基金使用、費(fèi)用控制、信息化建設(shè)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，采取日常檢查考核與年終考核相結(jié)合的方式，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，涵蓋定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的綜合管理、服務(wù)質(zhì)量、政策落實(shí)、信息管理、費(fèi)用管理等多個(gè)方面，確?？己说慕y(tǒng)一性、全面性。
??? 嚴(yán)格程序，確?？己斯?。按照考核文件要求，堅(jiān)持公平、公正、客觀、真實(shí)原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序，逐項(xiàng)對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，實(shí)行量化打分制，準(zhǔn)確把握考核工作方法，圍繞協(xié)議周期對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)保政策情況做出全面、合理、科學(xué)評(píng)價(jià)，系統(tǒng)反映機(jī)構(gòu)全年醫(yī)保管理工作和履行服務(wù)協(xié)議情況，確保考核結(jié)果公平公正、客觀真實(shí)。
??? 嚴(yán)肅處理，確保結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任導(dǎo)向相統(tǒng)一，將考核結(jié)果與日常檢查緊密掛鉤，對(duì)考核結(jié)果一般的機(jī)構(gòu)加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)考核不合格的機(jī)構(gòu)將解除醫(yī)保服務(wù)協(xié)議，倒逼定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，持續(xù)優(yōu)化定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。