??? “突破性”創(chuàng)新內(nèi)部運行機制。制定醫(yī)共體章程、管理制度和議事規(guī)則，明確總院與分院權(quán)責關(guān)系，建立議事決策制度，初步成立醫(yī)共體8個專項工作組。全面優(yōu)化總院、分院的職責功能，區(qū)醫(yī)院承擔急危重癥患者救治、疑難復雜疾病向上轉(zhuǎn)診服務等工作，分院、衛(wèi)生室發(fā)揮基本醫(yī)療救治和基礎(chǔ)公共衛(wèi)生服務等職能，實現(xiàn)各院錯位發(fā)展、共同提升。
??? “漸進式”改革醫(yī)保支付方式。出臺《墾利區(qū)區(qū)域醫(yī)共體內(nèi)實施城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金總額付費管理實施方案》，建立“總額付費、結(jié)余留用、合理超支分擔”的激勵和風險分擔機制，全面推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基金總額付費。2024年，醫(yī)共體內(nèi)居民醫(yī)保資金支出較2023年增長35.89%。
??? “組團化”開展業(yè)務支援幫扶。常態(tài)化實施“百名醫(yī)護進鄉(xiāng)村”活動，健全以區(qū)帶鎮(zhèn)、以鎮(zhèn)帶村幫扶機制，市五院下派27名業(yè)務骨干到鎮(zhèn)街衛(wèi)生院開展組團式業(yè)務幫扶。截至目前，區(qū)級下沉專家共完成門急診1萬余人次，手術(shù)70余臺次，帶教查房600余次。加強基層基層衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室人員培訓，今年以來，開展培訓1000人次，有力提升基層人員服務能力。