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關于《河南省定點醫(yī)藥機構相關人員醫(yī)保支付資格管理實施細則(試行)》政策解讀
發(fā)布時間:2025/03/05 信息來源:查看

??? 一、出臺背景

??? 黨的十八大以來,黨中央持續(xù)深化醫(yī)療保障制度改革,在健全基金監(jiān)管體系、維護醫(yī)保基金安全等方面作出一系列重大決策部署,多次強調要創(chuàng)新基金監(jiān)管方式方法。2020年4月,中央深改委召開會議,審議通過了《關于推進醫(yī)療保障基金監(jiān)管制度體系改革的指導意見》,強化了醫(yī)?;鸨O(jiān)管的頂層設計,提出:“完善醫(yī)保對醫(yī)療服務行為的監(jiān)控機制,將監(jiān)管對象由醫(yī)療機構延伸至醫(yī)務人員,將監(jiān)管重點從醫(yī)療費用控制轉向醫(yī)療費用和醫(yī)療服務績效雙控制”,將建立醫(yī)保支付資格管理制度明確為一項深化醫(yī)療保障制度改革任務。2023年5月,國務院常務會議審議通過的《關于加強醫(yī)療保障基金使用常態(tài)化監(jiān)管的實施意見》明確提出,“強化定點醫(yī)藥機構自我管理主體責任”“對相關責任人員,可按照醫(yī)保協(xié)議中止醫(yī)保支付資格”,明確對相關責任人員暫停醫(yī)保支付資格的要求。2021年《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》第十三條也明確賦予醫(yī)保部門“中止相關責任人員涉及醫(yī)療保障基金使用的醫(yī)藥服務”的職權。按照黨中央、國務院的決策部署,醫(yī)療保障部門把建立醫(yī)保支付資格管理制度作為完善醫(yī)保基金監(jiān)管制度體系的重要一環(huán),不斷推進。2024年8月23日,為進一步調動定點醫(yī)藥機構相關人員規(guī)范使用醫(yī)?;鸬闹饔^能動性,促進醫(yī)療保障基金依法依規(guī)使用,保障基金安全,維護參保人員的合法權益,國家醫(yī)保局、國家衛(wèi)生健康委、國家藥監(jiān)局聯(lián)合印發(fā)《關于建立定點醫(yī)藥機構相關人員醫(yī)保支付資格管理制度的指導意見》(醫(yī)保發(fā)〔2024〕23號),就定點醫(yī)藥機構相關人員醫(yī)保支付資格管理對象、管理責任、管理流程、申訴渠道、管理措施等五個方面提出指導性意見。

??? 二、政策依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國醫(yī)師法》《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》《醫(yī)療機構醫(yī)療保障定點管理暫行辦法》(國家醫(yī)保局令第2號)、《零售藥店醫(yī)療保障定點管理暫行辦法》(國家醫(yī)保局令第3號)等法律法規(guī)的相關條款,結合我省實際,進一步細化記分依據(jù)、記分細則、暫停期限、修復機制等內(nèi)容。在充分征求意見的基礎上,省醫(yī)保局、省衛(wèi)生健康委、省藥品監(jiān)管局聯(lián)合制定了《河南省定點醫(yī)藥機構相關人員醫(yī)保支付資格管理實施細則(試行)》(以下簡稱《實施細則》)。

??? 三、主要內(nèi)容

??? 《實施細則》共八章五十四條。

??? (一)第一章為總則(1-3條),主要為制定本細則的目的依據(jù)、適用范圍和基本原則。

??? (二)第二章為部門職責(4-8條),明確了醫(yī)療保障、衛(wèi)生健康、藥品監(jiān)管行政部門、醫(yī)保經(jīng)辦機構、定點醫(yī)藥機構各方責任和在平臺建設、協(xié)議管理等方面的工作職責。

??? (三)第三章為登記備案(9-19條),明確了登記備案內(nèi)容,登記備案狀態(tài)(正常、暫停、終止),正常的醫(yī)?;鹩枰越Y算,暫?;蚪K止的醫(yī)?;鸩挥杞Y算(急診、搶救等特殊情形除外)。同時,明確登記備案狀態(tài)暫停或終止的相關責任人員,不影響其按照《中華人民共和國醫(yī)師法》《護士條例》《執(zhí)業(yè)藥師注冊管理辦法》等相關法律規(guī)定開展執(zhí)業(yè)活動。不具備相關執(zhí)業(yè)資質即不具備醫(yī)保支付資格。要求各級醫(yī)保部門不得設置行政許可等規(guī)定,提高醫(yī)保支付資格登記備案條件。

??? (四)第四章為記分規(guī)則(20-27條),明確對記分載入相關人員實施“一醫(yī)一檔”記分管理,相關人員記分在一個自然年度內(nèi)累加計算,下一個自然年度自動清零。相關人員記分建立在醫(yī)保部門作出行政處罰或協(xié)議處理的基礎上,分1-3分、4-6分、7-9分、10-12四個檔次,結合輕重層次及涉及的責任金額分別對一般責任者、重要責任者、主要責任者進行記分。欺詐騙取醫(yī)?;鸬?,對一般責任者、重要責任者、主要責任者,一次記12分。相關責任人員責任確定應充分聽取定點醫(yī)藥機構合理意見。

??? (五)第五章為異議申請(28-30條),明確了相關人員對記分或資格狀態(tài)存在異議時的救濟渠道。

??? (六)第六章為資格恢復(31-38條),明確了記分修復途徑,包括線上線下學習培訓修復和現(xiàn)場參與醫(yī)保政策宣傳活動、飛行檢查、專項檢查等修復。修復記分后,涉及登記備案狀態(tài)調整的,可縮短暫停或終止時限1個月。一次記滿12分的,不予修復。同時明確了修復提出時間及醫(yī)保經(jīng)辦辦理時限。

??? (七)第七章為結果應用(39-52條),明確了醫(yī)保經(jīng)辦機構出具、送達處理通知書的時限。醫(yī)保經(jīng)辦機構依據(jù)記分情況對相關人員采取相應措施,其中1-8分期間的不予暫停資格,給予相應整改學習、約談、通報、公開分數(shù)處理;累計達到9-12分的,分別給予暫停1、2、4個月支付資格,終止1年支付資格處理;單次記分達到9-12分的,分別給予暫停2、4、6個月支付資格,終止3年支付資格處理。

??? 多點執(zhí)業(yè)(就業(yè))相關人員,在一家定點醫(yī)藥機構登記備案狀態(tài)為暫?;蚪K止的,在其他執(zhí)業(yè)(就業(yè))的定點醫(yī)藥機構登記備案狀態(tài)自動調整為暫?;蚪K止。更換新的執(zhí)業(yè)(就業(yè))地的,暫停或終止期限內(nèi)不予登記備案。

??? 定點零售藥店主要負責人登記備案狀態(tài)為暫?;蚪K止的,在其名下其他定點零售藥店登記備案狀態(tài)自動調整為暫停或終止。

??? 醫(yī)保經(jīng)辦機構通過智能審核、人工審核等方式核查定點醫(yī)藥機構醫(yī)保費用,急診、搶救等特殊情形除外。

??? (八)第八章為附則(53-54條),明確了實施時間。

??? 四、目的意義

??? 《實施細則》出臺后,創(chuàng)新了監(jiān)管方式,將監(jiān)管延伸到人,堅持激勵與約束并重,激發(fā)醫(yī)務人員規(guī)范使用醫(yī)?;鸬膬?nèi)生動力,解決了傳統(tǒng)監(jiān)管模式下只能處罰醫(yī)藥機構、無法“監(jiān)管到人”“處罰到人”的被動局面,是應對嚴峻復雜基金監(jiān)管形勢的有效途徑。一方面,建立醫(yī)保支付資格管理制度,引導醫(yī)務人員加強自律管理,從源頭上防范違法違規(guī)使用醫(yī)?;鹦袨?,是“治病救人”“治未病”的溯源治理之策。另一方面,為醫(yī)療機構加強醫(yī)務人員內(nèi)部管理提供了有效手段,定點醫(yī)療機構將醫(yī)務人員記分管理與績效考核、職稱晉升、評先評優(yōu)掛鉤,將促進內(nèi)部規(guī)范管理和行業(yè)自律,有效減少違法違規(guī)行為發(fā)生。


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