??? 從第三屆基于國考和DRG評價的高質(zhì)量發(fā)展大會上獲悉：今年，我區(qū)將重點實施醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、科研能力、患者體驗提升行動（以下簡稱“四項提升行動”），深化醫(yī)院內(nèi)部管理改革，建立以醫(yī)療服務為主導的收費機制，加大醫(yī)療信息化投入，加強人才隊伍建設，進一步提升醫(yī)療服務水平和效率。
??? 近年來，我區(qū)大力推進按病組（DRG）付費改革，全區(qū)15個統(tǒng)籌地區(qū)已將符合條件的1617家醫(yī)療機構(gòu)納入DRG付費體系，病種和基金的覆蓋率均達到90%以上。DRG付費改革深刻優(yōu)化了醫(yī)療機構(gòu)的運作機制，有效促進了診療行為的規(guī)范化，實現(xiàn)了醫(yī)療成本的科學控制，醫(yī)療服務整體效率得到顯著提高。
??? 會上，8名國內(nèi)專家圍繞CMI值（病例組合指數(shù)）、DRG權重、重點學科發(fā)展、資源分配平衡、臨床路徑優(yōu)化、精細化管理減少浪費等議題，就DRG臨床應用和三級公立醫(yī)院績效考核進行交流及答疑。
??? “DRG評價客觀體現(xiàn)了二三級醫(yī)院在醫(yī)療服務、科技創(chuàng)新、教育、人才培養(yǎng)及學科建設上的綜合實力?！毙陆t(yī)科大學第一附屬醫(yī)院黨委書記、院長陸晨表示，該院將以此次大會為契機，深化醫(yī)院內(nèi)部管理改革，優(yōu)化資源配置，強化醫(yī)療質(zhì)量與安全，提升綜合競爭力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
??? 今年，我區(qū)將重點實施四項提升行動，推動各醫(yī)院發(fā)展方式從規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效，運行模式從粗放管理轉(zhuǎn)向精細化管理，資源配置從注重物質(zhì)要素轉(zhuǎn)向注重人才技術要素，不斷建立完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。同時，建立以醫(yī)療服務為主導的收費機制，調(diào)整醫(yī)療服務價格，向短板專業(yè)傾斜；推動按病組（DRG）和病種（DIP）付費2.0版分組方案落地；利用大數(shù)據(jù)、AI技術對醫(yī)療數(shù)據(jù)進行分析和應用，為管理決策和績效考核提供科學依據(jù)；加強人才隊伍建設，為改革提供堅實支撐。