??? 近年來，章丘區(qū)人社局立足社?；鸸芾砺毮埽钊腴_展社?；鸸芾硖嵘袆?dòng)，以人社數(shù)字化建設(shè)為抓手，暢通信息鏈、完善業(yè)務(wù)鏈、健全監(jiān)督鏈，構(gòu)建社保政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，強(qiáng)化人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同，補(bǔ)齊管理短板，提升管理水平，確保了社?；鸬陌踩€(wěn)健運(yùn)行，被省人社廳評為“全省社?；鸢踩痉秵挝弧?。
??? 強(qiáng)化教育督導(dǎo)，夯實(shí)“人防”基礎(chǔ)。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，采取主題黨日、專題黨課、警示教育、調(diào)研培訓(xùn)、提醒談話等方式，不斷提升全系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、法紀(jì)意識。自去年以來，共組織合規(guī)教育專題講座17場，召開警示教育大會(huì)3場，召開基金風(fēng)險(xiǎn)防控研討會(huì)3場。
??? 健全機(jī)制管理，筑牢“制防”堤壩。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，全面加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)評估和防控監(jiān)管。建立社保補(bǔ)繳、待遇審批、待遇支付、待遇資格認(rèn)證、基金財(cái)務(wù)管理等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)三級審核制度，實(shí)施“三個(gè)全面取消”（即取消手工經(jīng)辦、現(xiàn)金支付和系統(tǒng)外數(shù)據(jù)交換），強(qiáng)化重點(diǎn)業(yè)務(wù)月調(diào)度制度，規(guī)范業(yè)務(wù)權(quán)限使用管理，完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程，編制社保經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控清單，實(shí)行經(jīng)辦內(nèi)控自查、行政監(jiān)督檢查、專項(xiàng)行動(dòng)檢查和年度評估檢查相結(jié)合，確保風(fēng)險(xiǎn)防控覆蓋事前、事中、事后基金使用“全過程”。
加強(qiáng)數(shù)字建設(shè)，提升“技防”能力。建立常態(tài)化預(yù)警信息篩查機(jī)制，以部、省、市三級監(jiān)管平臺和社保一體化業(yè)務(wù)系統(tǒng)為依托，定期與民政、衛(wèi)健、公安、醫(yī)保等部門進(jìn)行數(shù)據(jù)比對，自動(dòng)生成預(yù)警數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)被動(dòng)監(jiān)督向主動(dòng)監(jiān)督轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化信息系統(tǒng)建設(shè)，完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、稽核內(nèi)控、基金監(jiān)督等功能，實(shí)現(xiàn)社保關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)智能化管控。推進(jìn)社保檔案數(shù)字化建設(shè)和“掌上辦”便捷社保，使群眾及時(shí)獲知自身權(quán)益，提升權(quán)益保護(hù)意識。
??? 推動(dòng)社會(huì)監(jiān)督，發(fā)揮“群防”功能。在業(yè)務(wù)大廳、銀行網(wǎng)點(diǎn)集中播放社保法規(guī)政策及警示教育動(dòng)漫視頻，并通過制作各類宣傳展板、發(fā)放宣傳冊、利用各類宣傳媒介等多渠道進(jìn)行廣泛宣傳，營造社會(huì)各界共同維護(hù)社保基金安全的良好氛圍。