??2025年2月28日，福建省醫(yī)保局會同省衛(wèi)健委、藥監(jiān)局印發(fā)《福建省定點醫(yī)藥機構(gòu)相關人員醫(yī)保支付資格管理實施細則》（以下簡稱《實施細則》），這是加強醫(yī)保基金監(jiān)管長效機制建設的又一項重大舉措。
??一、為什么要出臺《實施細則》？
??《國務院辦公廳關于推進醫(yī)療保障基金監(jiān)管制度體系改革的指導意見》（國辦發(fā)〔2020〕20號）提出，完善醫(yī)保對醫(yī)療服務行為的監(jiān)控機制，將監(jiān)管對象由醫(yī)療機構(gòu)延伸至醫(yī)務人員，將監(jiān)管重點從醫(yī)療費用控制轉(zhuǎn)向醫(yī)療費用和醫(yī)療服務績效雙控制。為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，國家醫(yī)保局、國家衛(wèi)生健康委、國家藥監(jiān)局于2024年8月聯(lián)合印發(fā)了《關于建立定點醫(yī)藥機構(gòu)相關人員醫(yī)保支付資格管理制度的指導意見》（醫(yī)保發(fā)〔2024〕23號），就建立醫(yī)保支付資格管理制度、將監(jiān)管觸角延伸至定點醫(yī)藥機構(gòu)相關人員提出指導意見和工作部署。為進一步規(guī)范定點醫(yī)藥機構(gòu)相關人員使用醫(yī)?；鹦袨?，維護醫(yī)?；鸢踩Ｕ蠀⒈Ｈ撕戏?quán)益，按照國家要求，省醫(yī)保局在開展實地調(diào)研、多方征求意見、反復論證的基礎上，會同省衛(wèi)健委、藥監(jiān)局出臺了《實施細則》。
??二、什么是醫(yī)保支付資格？
??醫(yī)保支付資格是指相關人員依據(jù)其執(zhí)業(yè)（就業(yè)）的定點醫(yī)藥機構(gòu)與醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)簽訂的醫(yī)保協(xié)議而取得涉及醫(yī)保基金使用的醫(yī)藥服務資格（不涉及行政準入和事前備案），為參保人提供醫(yī)藥服務，并納入醫(yī)保監(jiān)管范圍。未取得醫(yī)保支付資格或者醫(yī)保支付資格登記備案狀態(tài)不正常的人員，除《實施細則》另有規(guī)定外，提供的醫(yī)藥服務所產(chǎn)生的費用，醫(yī)?；鸩挥柚Ц督Y(jié)算。
??三、定點醫(yī)藥機構(gòu)相關人員主要包括哪些人員？
??主要包括兩類：一是定點醫(yī)療機構(gòu)為參保人提供使用醫(yī)?；鸾Y(jié)算的醫(yī)藥服務的醫(yī)療類、藥學類、護理類、技術(shù)類等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，以及負責醫(yī)療費用和醫(yī)?；鸾Y(jié)算審核的工作人員；二是定點零售藥店為參保人提供醫(yī)?；鸾Y(jié)算的醫(yī)藥服務的主要負責人，即藥品經(jīng)營許可證上的主要負責人。
??四、相關人員被記分的情形有哪些？
??《實施細則》將記分范圍嚴格限定在相關人員所在醫(yī)藥機構(gòu)受到行政處罰和相對較重的協(xié)議處理之后，才根據(jù)相關責任人員的行為性質(zhì)和負有責任程度對其予以記分。記分檔次共有4檔。
??記1—3分的情形針對輕微違法違規(guī)行為，主要包括：（1）所在醫(yī)藥機構(gòu)或科室受到要求支付違約金的協(xié)議處理，該人員負有責任的；（2）公立醫(yī)療機構(gòu)相關人員在執(zhí)行藥品耗材集采時，無正當理由使用高價非中選產(chǎn)品，被醫(yī)保部門通報的。
??記4—6分的情形針對一般違法違規(guī)行為，主要包括：所在醫(yī)藥機構(gòu)或科室受到醫(yī)保部門依據(jù)《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》第38、39條作出行政處罰，該人員負有責任的。
??記7—9分的情形針對較重違法違規(guī)行為，主要包括：為非登記備案相關人員，或登記備案狀態(tài)異常的相關責任人員冒名提供醫(yī)?；鸾Y(jié)算。
??記10—12分的情形針對嚴重違法違規(guī)行為，主要包括：（1）所在定點醫(yī)藥機構(gòu)或科室因欺詐騙保受到行政處罰，該人員負有責任的；（2）因違反相關法律法規(guī)和規(guī)章，被注銷注冊、吊銷或撤銷衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)證書的。
??五、相關責任人員的記分結(jié)果如何應用？
??《實施細則》明確，根據(jù)記分結(jié)果對相關責任人員予以相應的管理措施。對記分達到3分的，由定點醫(yī)藥機構(gòu)進行談話提醒，組織參加醫(yī)保政策學習；達到6分的，由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)進行談話提醒，組織參加醫(yī)保政策學習；累積達到9-11分的，分別暫停1、3、5個月支付資格；一次性達到9-11分的，分別暫停2、4、6個月支付資格；累積達到12分的，終止醫(yī)保支付資格，終止之日起1年內(nèi)不得再次登記備案；一次性達到12分的，終止醫(yī)保支付資格，終止之日起3年內(nèi)不得再次登記備案。
??六、相關責任人員對記分結(jié)果、登記備案狀態(tài)動態(tài)維護有異議的，如何進行申訴？
??相關責任人員有權(quán)對記分結(jié)果、登記備案狀態(tài)維護進行異議申訴。定點醫(yī)藥機構(gòu)或相關責任人員可自收到記分通知書之日起10個工作日內(nèi)，以書面形式向醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)提出申訴。醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)自收到申訴材料之日起20個工作日內(nèi)完成復核。對存在爭議的專業(yè)問題，醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)可以組織相關專家進行評議或者委托第三方專業(yè)機構(gòu)出具評估意見，評議、評估時間不計入復核意見反饋時限。定點醫(yī)藥機構(gòu)對醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)的復核意見仍有異議的，可以請求同級醫(yī)保行政部門協(xié)調(diào)處理。
??七、相關責任人員受到記分處理后，如何進行記分修復？
??相關責任人員被記分后可通過學習醫(yī)保政策、主動協(xié)助醫(yī)保工作等進行記分修復，在記分修復的過程中積極改正、走向自律?！秾嵤┘殑t》在國家醫(yī)保局指導意見的基礎上細化了記分修復機制，一個記分周期內(nèi)，被記分的相關人員累積最高可以減免記分6分，或者縮減暫停、終止6個月。記分修復有以下5個途徑：（1）主動參與所在定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保管理工作或者政策法規(guī)宣傳工作的；（2）參加醫(yī)保部門組織的醫(yī)保政策法規(guī)和相關知識學習的；（3）參加醫(yī)保部門組織的公益活動的；（4）參加醫(yī)保部門組織的政策研究的；（5）協(xié)助醫(yī)保部門開展醫(yī)?；鹗褂帽O(jiān)督管理工作的。相關責任人員一次性被記分達到12分的，不予記分修復。
??八、開展醫(yī)保支付資格管理，是否影響參保人就醫(yī)購藥？
??開展醫(yī)保支付資格管理，不影響參保人就醫(yī)購藥。一方面，相關人員被暫?；蛘呓K止醫(yī)保支付資格后，其在暫?；蛘呓K止期內(nèi)提供的醫(yī)藥服務，醫(yī)?；鸩挥杞Y(jié)算，但不影響其正常的執(zhí)業(yè)活動。另一方面，要求定點醫(yī)藥機構(gòu)實時將相關責任人員的醫(yī)保支付資格狀態(tài)通過大屏、公示欄、掛號平臺等多種途徑有效標識，確保參保人及其家屬在醫(yī)藥服務過程中充分知曉。定點醫(yī)藥機構(gòu)未履行充分公示義務，造成參保人不能依法享受醫(yī)保待遇的，將承擔賠償責任。同時，對于登記備案狀態(tài)為暫停或者終止的相關責任人員，定點醫(yī)藥機構(gòu)要妥善做好他們的工作交接。
??九、醫(yī)保支付資格管理制度如何實現(xiàn)協(xié)同共治？
??醫(yī)保支付資格管理制度是加強醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)聯(lián)動和協(xié)同治理的重要抓手，《實施細則》明確各方職責，包括醫(yī)保、衛(wèi)健、藥監(jiān)部門的職責，以及定點醫(yī)藥機構(gòu)的主體責任，強調(diào)深化多部門信息溝通機制，鼓勵社會力量廣泛參與，堅持協(xié)同共治，形成監(jiān)管合力。
??解讀處室：基金監(jiān)管處? ? 咨詢電話：0591-86312971