近日從陜西省衛(wèi)生計生委獲悉，陜西省今年計劃為深度貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄100名具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證的全科醫(yī)生。
陜西省開展鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試，確保每個村衛(wèi)生室有1名合格鄉(xiāng)村醫(yī)生。將擴大公立醫(yī)院薪酬制度和人事制度改革試點范圍，完善基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資政策，給縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位更多的人事管理權(quán)限；健全以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量及滿意度為主要內(nèi)容的績效考核機制，嚴格按照考核結(jié)果兌現(xiàn)績效工資；鼓勵實行縣鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(gòu)編制一體化，加快實現(xiàn)“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)管村用”。