安徽省2017-2020年“以獎代補”化解公立醫(yī)院債務

??? 日前，安徽省財政廳會同省衛(wèi)計委、省審計廳、省醫(yī)改辦聯(lián)合出臺《安徽省公立醫(yī)院債務化解及管理工作考核獎補暫行辦法》，標志著安徽省率先于全國啟動的公立醫(yī)院債務化解工作又邁出了實質(zhì)性一步。

????《辦法》明確，考核獎補的是納入全省公立醫(yī)院綜合改革范圍的、政府舉辦的縣級及以上公立醫(yī)院，考核獎補的對象是經(jīng)審計甄別鎖定的、截至2016年底形成的公立醫(yī)院長期存量債務。考核獎補的期限為2017年至2020年。

????考核獎補期限內(nèi)，省級通過安排公立醫(yī)院債務化解及管理工作專項資金和地方政府新增債券額度，運用綜合績效考核結(jié)果，按照標準定額、因素系數(shù)等分配辦法，對各級債務化解及管理工作分類進行以獎代補，引導全省各級、各公立醫(yī)院依法依規(guī)、分級分類落實償債主體責任，有效解決公立醫(yī)院債務問題，構(gòu)建公立醫(yī)院債務化解及管理工作新機制。

????省財政廳有關(guān)負責人表示，將堅持分級分類與屬地考核相結(jié)合、全面考核與突出重點相結(jié)合、獎懲并舉與重在激勵相結(jié)合、多元分配與資金績效相結(jié)合等原則，按照目標管理和結(jié)果導向的要求，有效運用綜合績效考核結(jié)果，形成正向激勵為主、激勵約束并舉的以獎代補機制，強化償債責任，規(guī)范債務管理，促進債務償還，并對皖北地區(qū)、大別山革命老區(qū)及提前償還債務的地區(qū)給予傾斜激勵。