??? 一是聚焦數(shù)字賦能,強(qiáng)化事前預(yù)防。堅持關(guān)口前移,綜合運(yùn)用“技術(shù)防”與“數(shù)據(jù)防”手段,強(qiáng)化跨部門、跨區(qū)域、跨險種數(shù)據(jù)綜合比對和關(guān)聯(lián)分析,智能篩查待遇發(fā)放資格,每月自主比對待遇數(shù)據(jù)1000余條,累計開展疑點數(shù)據(jù)信息核查824條,對發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改。全面應(yīng)用地緯版“社銀直聯(lián)”系統(tǒng),加強(qiáng)對代發(fā)機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督,持續(xù)提升發(fā)放效率和服務(wù)水平,筑牢社?;鸢踩胺阑饓Α?。
???? 二是聚焦風(fēng)險防控,強(qiáng)化崗位規(guī)范。強(qiáng)化“內(nèi)部監(jiān)督+外部監(jiān)督”模式,內(nèi)部健全社保政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”風(fēng)險防控體系,以刀刃向內(nèi)的決心配合做好第三方審計工作,并高質(zhì)量完成稽核整改工作。全面加強(qiáng)警示教育,開展新進(jìn)人員警示教育和合規(guī)教育培訓(xùn)10期,組織黨員干部開展警示教育活動5次,組織全體人員簽訂社保經(jīng)辦風(fēng)險防控承諾書,切實推動經(jīng)辦人員講規(guī)矩、守規(guī)范。
??? 三是聚焦聯(lián)合追償,強(qiáng)化部門協(xié)同。聯(lián)合銀行、街道社區(qū)等多方力量,對于多地重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇和涉刑人員領(lǐng)取待遇等復(fù)雜情形,靈活采用主動上門溝通方式,提升追繳實效。對于拒不返還的,堅決采取法律途徑解決,堅決杜絕各險種違規(guī)參保、重復(fù)領(lǐng)待、死亡冒領(lǐng)、“假人”騙領(lǐng)、服刑人員違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金等問題,累計追回冒領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老金21人、10.1萬元,有效維護(hù)社?;鸢踩?。