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生產(chǎn)總監(jiān) 10001-20000/月

廣州三瑞醫(yī)療器械有限公司

南京

五年以上
本科
1
12-10 發(fā)布
不限

職位信息

職位名稱：生產(chǎn)總監(jiān)

類別名稱：麻醉

職位描述：

對日常生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行組織、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及控制生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，以達(dá)到公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求。（1）、技術(shù)和質(zhì)控部門的支持下，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的生產(chǎn)、并對產(chǎn)品的種類、產(chǎn)量、質(zhì)量和及時性負(fù)責(zé)；（2）、對車間生產(chǎn)進(jìn)行管理，根據(jù)任務(wù)單和生產(chǎn)組織，安排各車間的生產(chǎn)，并對各車間的生產(chǎn)情況，設(shè)備使用和維護(hù)，車間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)督和考核；（3）、對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督，使生產(chǎn)嚴(yán)格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程”執(zhí)行，對任何違反操作規(guī)程的生產(chǎn)操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作，使生產(chǎn)逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。（4）、負(fù)責(zé)本車間的工藝文件、操作文件以及紀(jì)錄的編寫、修訂工作；（5）、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人事安排和考核，根據(jù)生產(chǎn)需要和維護(hù)公司利益出發(fā)，有權(quán)向公司推薦或免去包括生產(chǎn)主管在內(nèi)的各級車間領(lǐng)導(dǎo)；（6）、負(fù)責(zé)組織車間工作人員的各種培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，使職工能自覺遵守公司和車間的各處規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司利益。對生產(chǎn)運(yùn)行記錄嚴(yán)格管理，使記錄能及時，準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)實際情況，每月底收集各車間生產(chǎn)記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據(jù)；（7）、對車間生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護(hù)負(fù)有責(zé)任，嚴(yán)格生產(chǎn)用工具的管理，對于工具的無端損壞或丟失，要追究車間和當(dāng)事人責(zé)任，并上報公司。對生產(chǎn)設(shè)備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設(shè)備問題而影響生產(chǎn)的情況，應(yīng)負(fù)有責(zé)任；（8）、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本車間的技術(shù)與管理創(chuàng)新；能及時與供應(yīng)和保管溝通，掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻(xiàn)；（9）、參與公司發(fā)展的重大決策，參與公司新產(chǎn)品開發(fā)和試制；（10）、每月對公司生產(chǎn)情況做總結(jié)報告（書面），對生產(chǎn)中的問題要做出分析結(jié)果；（11）、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；（12）、跨部門協(xié)調(diào)工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）、理工科大學(xué)本科學(xué)歷；（2）、有醫(yī)療耗材或者醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)、質(zhì)量管理5年以上經(jīng)驗；（3）、有醫(yī)療產(chǎn)品GMP質(zhì)量體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先。（4）、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力。

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